RECLUTAMIENTO DE PERSONAL EN MINERA MARSA

HISTORIA

Minera Aurífera Retamas S.A. es una empresa de minería subterránea de capital íntegramente peruano. El yacimiento conocido como «Cerro El Gigante», que viene explorando y explotando sostenidamente hace 30 años se encuentra ubicado en el «Batolito de Pataz», que forma parte del complejo geológico del Marañón, rico en concentraciones de oro y plata. Marsa, fundada en 1981 por don Andrés Marsano Porras, está ubicada a 3900 metros sobre el nivel del mar en el anexo de Llacuabamba, distrito de Parcoy, provincia de Pataz, departamento de La Libertad; en el flanco oeste de la Cordillera de los Andes.

En sus inicios, la empresa fue inaugurada con una planta de tratamiento de 50TMS/día; con pocos recursos y como consecuencia de un arduo trabajo minero sostenido, de la inquebrantable fe minera de su fundador y de su equipo de colaboradores, se logró el crecimiento y desarrollo de MARSA; contando la empresa hoy en día con una planta de 1800TMS/día de capacidad instalada.

MARSA es hoy en día una empresa moderna, eficiente, respetuosa de su entorno, que da trabajo a más de 3,800 personas y que tiene un alto compromiso de responsabilidad social y ambiental.

PUESTOS DISPONIBLES:

ASISTENTE DE SUPERINTENDENTE DE MANTENIMIENTO

Principales Funciones:

• Asistir a la Superintendencia en la formulación del plan estratégico, plan operativo y presupuesto de mina.
• Planear, prever el equipamiento y ampliar la infraestructura electromecánica necesarias para atender requerimientos de áreas operativas y de servicios de la organización.
• Lograr que los equipos, instalaciones, maquinarias y sistemas mantengan y/o mejoren sus condiciones operativas de diseño.
• Controlar y verificar los estándares de consumos y rendimientos de las áreas de mantenimiento general.
• Elaborar informes de gestión e informes específicos que le soliciten.
• Proponer mejoras en métodos, procedimientos de trabajo, etc., en su área y/o puesto de trabajo.
• Otras actividades que se le asignen en el ámbito de su competencia.

Requisitos:

• Profesional de la especialidad de Ing. Mecánica o Ing. Eléctrica (titulado y colegiado), con especialización en mantenimiento de minas.
• Mínimo contar con 4 años de experiencia en puesto similar en minería subterránea.
• Conocimientos de MS Office, AutoCAD y sistemas de seguridad industrial.

JEFE DE SECCIÓN MINA

Principales Funciones:

• Planificar las actividades de su área en forma mensual, así como los requerimientos de materiales, insumo personal, etc. de su sección.
• Supervisar los trabajos de relleno de tajos, ventilación, perforación y voladura, extracción de mineral y mantenimiento de diversos equipos en la sección a su cargo.
• Supervisar el transporte de mineral hace la planta y los trabajos de levantamiento de labores por parte del Departamento de Ingeniería en la sección a su cargo.
• Apoyar al Jefe de Guardia en ausencia de este.
• Coordinar con el Superintendente de Mina los cambios sustanciales que se realiza en la sección.
• Coordinar con diversas áreas relacionadas a la operación minera.
• Proponer e implementar mejoras en métodos, procedimientos de trabajo, reportes, etc.
• Otras actividades que se le asignen en el ámbito de su competencia.

Requisitos:

• Ing. De Minas (titulado y colegiado). Deseable estudios de Gestión Minera.
• 4 años de experiencia como Jefe de Selección en minería subterránea.
• Conocimientos de MS Office, AutoCAD y sistemas de seguridad industrial.

TÉCNICO GEOMECANICO

Principales Funciones:

• Realizar mapeos, modelamientos y planos geomecánicos.
• Medición de convergencia, ensayos pull test, controles en el lanzado de shotcrete en campo y laboratorio.
• Ingreso de datos de campo al portal de geomecánica, emitir y hacer seguimiento a las recomendaciones geomecánica diarias.
• Otras actividades que se le asignen en el ámbito de su competencia.

Requisitos:

• Técnico en Explotación de Minas o afines.
• 3 años de experiencia en Geomecánica.
• Conocimientos de instrumentos como cintas extensométricas y equipos pull test.
• Manejo de AutoCAD (nivel intermedio) y software Geomecánicos (Phases, Dips)

ASISTENTE DE SISTEMAS DE GEOLOGIA

Principales Funciones:

• Gestionar, liderar y cumplir con el sistema integrado en lo referente a Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente de acuerdo a los niveles requeridos y normas legales vigentes.
• Participar en el modelamiento 3D de las vetas del yacimiento.
• Reemplazar al Jefe de Sistemas de Geología en su ausencia.
• Proponer e implementar mejoras en métodos, procedimientos de trabajo, reportes, etc.
• Presentar informes de actividades.
• Otras actividades que se le asignen en el ámbito de su competencia.

Requisitos:

• Ingeniero Geólogo (colegiado), con especialización en sistemas de geología.
• Mínimo 4 años de experiencia como geólogo de recursos y exploraciones.
• Conocimientos amplios en software, DataMine y otros softwares en geología estructural y yacimientos auríferos. Y conocimiento en sistemas de gestión de SSO, medio ambiente y calidad.

JEFE DE GUARDIA – RELLENO HIDRAULICO

Principales Funciones:

• Supervisar de las operaciones del relleno hidráulico en interior mina de acuerdo al programa.
• Verificar la instalación de tuberías principales de agua, aire y Relleno según diseño establecido.
• Responsable de la planta de Relleno Hidráulico.
• Supervisar el bombeo principal de aguas de Mina.
• Gestionar, liderar y cumplir con el Sistema Integrado en lo referente a Seguridad y Salud Ocupacional, Medio Ambiente y las normas legales vigentes.
• Reemplazar y reporta al Jefe de Servicios Generales Mina en su ausencia.
• Identificar y reportar los peligros y riesgos de su área y/o puesto de trabajo.
• Proponer e implementar mejoras en métodos, procedimientos de trabajo, reportes, etc.
• Presentar informes de actividades y ocurrencias diarias.
• Otras actividades que se le asignen en el ámbito de su competencia.

Requisitos:

• Ing. De Minas (titulado y colegiado).
• 3 años de experiencia en mina subterránea.
• Conocimientos de los métodos de minado, en voladura, seguridad con explosivos y control de sostenimiento.
• Conocimientos en Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Así como, en IPERC, IAAS, investigación de incidentes y manejo de residuos.

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