CONVOCATORIA DE TRABAJO PARA CONDUCTORES DE CAMIONETA – INTERIOR MINA

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San Cristóbal es uno de los yacimientos de zinc, plomo y plata más grandes del mundo. La mineralización de la mina San Cristóbal es de baja ley pero de gran volumen y, por esta razón, el método de explotación usado es el de tajo abierto. La operación está orientada a la producción de minerales concentrados de zinc-plata y plomo-plata, actualmente es la operación minera más grande en la historia de Bolivia, el sexto productor más grande de zinc en el mundo y el cuarto productor más grande de plata en el mundo.

La empresa, además de aportar al país con la generación de empleos, brinda a sus empleados las mejores condiciones laborales, entre ellas: estabilidad laboral, remuneración justa y competitiva, capacitación permanente, cuidado de la salud ocupacional y un cálido ambiente laboral, caracterizado por la promoción y ejercicio de valores y principios éticos.

Visión:

Ser una empresa minera boliviana de clase mundial.

Misión:

Desarrollar una minería modelo a través de operaciones seguras, de bajo costo, con tecnología innovadora, con compromiso social y respeto por el medio ambiente, que crea valor para los accionistas, los empleados, la región en la que opera y el país.

Compromiso Social y Ambiental

Un propósito central de Minera San Cristóbal es ayudar a crear las condiciones para que la población asentada en las comunidades aledañas al proyecto minero desarrolle emprendimientos auto sostenibles e independientes de la producción minera, buscando un mejor futuro para sus habitantes.

El compromiso social de la empresa está íntimamente vinculado a su comportamiento ante la sociedad buscando el bienestar de todos los habitantes de la región en la que operamos estableciendo procesos de desarrollo sostenible.

Valores fundamentales de MSC:

Confianza: Confiamos en nuestros compañeros de trabajo, sin importar su rol o nivel. Compartimos información y nuevas ideas de una forma abierta y sincera para alentar la innovación, la creatividad así como el éxito continuo.
Integridad: Actuamos de manera apropiada y auténtica, somos responsables de nuestras decisiones y actos. Cumplimos lo que prometemos.
Trabajo en Equipo: Somos un solo equipo, valoramos el trabajo de los demás y trabajamos en forma coordinada, complementaria y comprometida.
Honestidad: Expresamos nuestras opiniones con sinceridad y respeto.
Profesionalismo: Cumplimos nuestro trabajo con excelencia, ponemos todo de nuestra parte para desarrollar nuestras capacidades y somos responsables por lo que hacemos.
Mejoramiento Continuo: Aceptamos el desafío de la mejora continua para lograr mayor eficacia y eficiencia en nuestro trabajo.
Respeto Mutuo: Somos tolerantes y comprensivos con los demás para lograr un ambiente de trabajo sano y productivo.
Transparencia: No tenemos nada que esconder de nuestros actos, a la vez que repudiamos las acciones ilícitas e ilegales.
Compromiso con la Seguridad, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Social:
Valoramos la seguridad de las personas y nos preocupamos por su salud. Respetamos nuestro medio ambiente y somos responsables ante nuestras comunidades, nuestra región y nuestro país.

Nos encontramos en la búsqueda de Conductores de Camioneta que cumpla con los siguientes:

Requisitos:

  • Licencia AII B
  • Récord de conductor con 0 puntos en contra
  • Contar con 2 años de experiencia como conductor de camioneta en interior mina (Socavón)
  • Tener sus certificados de trabajo y boletas de pago que sustenten de cada empresa donde han laborando.
  • Disponibilidad para laborar en Mina San Cristóbal.

Requerimientos:

Educación mínima: Educación Secundaria
Años de experiencia: 2
Edad: entre 24 y 38 años
Licencias de conducir: A-II-B
Disponibilidad de viajar: Si
Disponibilidad de cambio de residencia: No

Enviar CV actualizado Indicando en el asunto el cargo al que postulas

Minera San Cristóbal utiliza tecnología de última generación en la industria minera. La mineralización de la mina es de baja ley pero de gran volumen y, por esta razón, el método de explotación usado es el de cielo abierto.

MSC busca producir aproximadamente 1.500 toneladas métricas/día de concentrados de zinc-plata y plomo-plata.

Para ello, se moviliza un promedio diario de 150.000 toneladas de roca, de las cuales 52.000 se envían a la planta de concentración para su tratamiento. Esta planta cuenta con una trituradora primaria, una correa transportadora de 1,7 kilómetros de largo, un domo gigante de protección antipolvo, un circuito de molienda con un molino SAG (semi-autógeno), dos molinos de bolas, bancos de ciclones para la recirculación de carga, un circuito de flotación diferencial donde se separan los dos tipos de concentrados y una planta de filtrado y secado.

La capacidad nominal de producción de la planta es de 52,000 toneladas de mineral seco por día. Para ello la planta funciona las 24 horas del día y todos los días del año excepto aquellos días previstos para trabajos de mantenimiento.

Los minerales que contienen los elementos que produce MSC, se presentan en forma de sulfuros y óxidos de los cuales sólo los sulfuros son tratados en la planta de concentración por flotación. Los sulfuros son minerales cuya composición básica es el azufre combinados con diferentes metales, en nuestro caso: zinc, plomo y plata. Los productos que salen de la planta son el sulfuro de zinc (esfalerita) y el sulfuro de plomo (galena). El sulfuro de plata (argentita) está contenido en ambos productos.

El objetivo de la planta es el de separar estos sulfuros entre ellos y de la cola o material estéril mediante etapas secuenciales de trituración, molienda, flotación diferencial, y filtrado, a fin de obtener dos concentrados enriquecidos, secos y listos para ser comercializados.

Otras convocatorias:

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